Canadian Society for Industrial and Organizational Psychology

2012 RHR Kendall Award version français

The Canadian Society for Industrial Organizational Psychology in collaboration with RHR is sponsoring the RHR Kendall Award, our annual competition to recognize outstanding papers by undergraduate and graduate CSIOP student members. The winner of this award will receive a prize of $1,000. The award is named in honour of Dr. Lorne Kendall, a Canadian psychologist and member of CPA whose work on job satisfaction and various psychometric issues contributed greatly to the field of Industrial Organizational Psychology.

All papers, posters, and presentations accepted in any part of the CSIOP program of the annual convention of CPA submitted by graduate or undergraduate students are eligible. To be considered for the award students most submit a full paper as outlined below. The work must have been carried out by a student but may be part of a larger research program directed by someone else. The student must be first author on the paper submitted and be at the conference to present the work.

Papers will be reviewed anonymously by three CSIOP members representing both industry and academia. Submissions will be judged by the following criteria:

Quality of conceptual background
Clarity of problem definition
Methodological rigour (omitted for theoretical/review papers)
Appropriateness of interpretations/conclusion
Clarity of presentation

Entrants must submit a summary paper that adheres to these entry guidelines and provide a letter (e-mail acceptable) from a faculty member certifying that the paper was written by a student. The name of the author(s) should appear only on the title page of the paper. The title page should also show the authors' affiliations, mailing addresses, e-mail and telephone numbers. Papers are to be no more than 15 double-spaced pages, including title page, abstract, tables, figures, notes, and references. Papers should be prepared according to the current edition of the Publication Manual of the American Psychological Association.

Entries (papers and letters from the faculty members) must be received by Monday April 30, 2012. Winning papers will be announced at the IO Military Social at the CPA Conference in Halifax. Entries should be submitted with the subject field indicating “Kendall Award” electronically to Dr. Kevin Kelloway at: kevin.kelloway@smu.ca

Prix RHR Kendall 2012

La Société canadienne de psychologie industrielle et organisationnelle (SCPIO), en collaboration avec RHR, parraine le Prix RHR Kendall, notre concours annuel visant à reconnaître les communications scientifiques effectuées par des étudiant(e)s du baccalauréat et des cycles supérieures membres de la SCPIO. Le gagnant de ce prix recevra un montant de 1.000 $. Le prix est nommé en l'honneur du Dr Lorne Kendall, un psychologue canadien et membre de l'SCP dont les travaux sur la satisfaction au travail et diverses questions psychométriques ont grandement contribué au domaine de la psychologie industrielle et organisationnelle.

Tous les articles, affiches et présentations acceptées dans n'importe quelle partie du programme CSIOP du congrès annuel de la SCP soumis par des étudiants du baccalauréat ou des cycles supérieurs sont admissibles. Pour être considéré pour le prix, les étudiants doivent soumettre un article complet tel que décrit ci-dessous. Le travail doit avoir été effectué par un étudiant, mais peut faire partie d'un vaste programme de recherche dirigé par quelqu'un d'autre. L'étudiant doit être le premier auteur sur le l’article présenté et être à la conférence pour effectuer la présentation.

Les articles seront évalués anonymement par trois membres de la SCPIO qui représentent les secteurs industriels et universitaires. Les soumissions seront jugées selon les critères suivants:

Clarté de la définition du problème
La rigueur méthodologique (omis pour des articles de synthèse théorique)
Pertinence des interprétations / conclusion
Clarté de la presentation

Les participants doivent présenter un document de synthèse qui adhère à ces modalités d'inscription et fournir une lettre (un courriel est acceptable) d'un membre du corps professoral attestant que le document a été rédigé par un étudiant. Le nom du/des auteur(s) ne doit/doivent apparaître que sur la page de titre du document. La page de titre doit également indiquer les affiliations des auteurs, adresses postales, courriels et numéros de téléphone. Les articles ne doivent pas dépasser 15 pages à double interligne, y compris la page de titre, résumé, les tableaux, figures, notes et références. Les articles doivent être préparés selon l'édition actuelle du Manuel de Publication de l'American Psychological Association.

Les soumissions (l’article et la lettre d’un membre du corps professoral) doivent être reçues avant le lundi 30 avril 2012. Les textes des lauréats seront annoncés lors de la soirée sociale conjointe des divisions Militaire et Psychologie industrielle et organisationnelle à la Conférence de la SCP à Halifax. Les candidatures doivent être envoyées électroniquement au Dr Kevin Kelloway à: kevin.kelloway@smu.ca avec la mention “Prix Kendall” dans l’objet du courriel.